Rhagair

Tim Davie, Cyfarwyddwr Cyffredinol

Tim Davie

Tim Davie

Cyfarwyddwr Cyffredino

Y m mis Mawrth 2024 gwnaethom nodi tair rôl hanfodol y gall y BBC eu chwarae ar gyfer ein democratiaeth, ein heconomi greadigol a’n cymdeithas, sef canfod y gwirionedd heb agenda, cefnogi prosesau adrodd straeon cartref a dod â phobl ynghyd.

Ein nod yw blaenoriaethu’r tai’r rôl hyn a chyflwyno BBC sy’n fwy perthnasol, a ddefnyddir yn gyffredinol ac sy’n cynnig gwerth eithriadol i bob cynulleidfa. Rhan fawr o hyn yw creu lle sy’n denu’r bobl orau ac yn eu galluogi i wneud eu gwaith gorau.

Rydym am i’r BBC fod yn sefydliad sy’n unigryw am ei greadigrwydd, ei arloesedd a’i gynhwysiant, sy’n destun edmygedd ledled y byd ac sy’n gwireddu ei werthoedd bob dydd. Felly, mae arloesedd, cynhwysiant ac ymdeimlad o berthyn yn bwysig yn y BBC, a gwyddom eu bod yn bwysig i’n cynulleidfaoedd. Rhaid i ni wasanaethu pawb, bwy bynnag a ble bynnag y bônt a chynrychioli a phortreadu’r holl gymunedau amrywiol ledled y DU.

Yn 2021, gwnaethom gyhoeddi cynllun amrywiaeth a chynhwysiant tair blynedd ac yn ystod yr un flwyddyn, gwnaethom gyflwyno ein hymrwymiadau cyntaf erioed o ran amrywiaeth greadigol. Rydym wedi dod yn bell ers hynny ac rwy’n falch o’r hyn rydym wedi’i gyflawni 

Rydym wedi dyblu’r gwariant a neilltuwyd gennym ar gynnwys amrywiol, wedi cynyddu nifer y menywod yn y gweithlu er mwyn sicrhau cydbwysedd rhwng y rhywiau ac wedi cynyddu’r gynrychiolaeth staff Du, Asiaidd a ethnig leiafrifol ar draws y BBC. Ond mae llawer i’w wneud o hyd, yn enwedig ynghylch anabledd.

Rhaid i ni hefyd barhau i feithrin diwylliant cynhwysol lle mae pawb yn teimlo eu bod wedi’u grymuso i fod yn nhw eu hunain yn y gwaith. Bydd hyn yn helpu i greu’r syniadau gorau, a gwella’r ffordd rydym yn gwneud pethau. Mae ein gwaith ar amrywiaeth a chynhwysiant yn addasu ac yn datblygu i adlewyrchu ein ffocws newidiol. Gwn fod hyn yn her y mae timau yn ei chroesawu ac sy’n ein hysgogi i ganfod dulliau ac atebion newydd a chyffrous. 

Am y tro cyntaf, rydym yn dwyn ynghyd ein cynlluniau ar gyfer amrywiaeth y gweithlu a’n cynlluniau ar gyfer amrywiaeth greadigol mewn un strategaeth. Mae’r ddogfen hon yn nodi sut rydym yn bwriadu mynd ymhellach ac yn gyflymach i greu BBC sydd wir yn cynrychioli’r holl gynulleidfaoedd a wasanaethir gennym, a lle mae pawb yn teimlo eu bod yn perthyn. Bydd ein cynlluniau newydd yn sicrhau, p’un a ydych yn aelod o’r gynulleidfa, yn bartner cynhyrchu neu’n gyflogai, bod y BBC ar eich cyfer chi. 

Tim Davie

Cyfarwyddwr Cyffredino

Ein cenhadaeth: Hysbysu, Addysgu, Diddanu
Ein strategaeth: Gwerth i Bawb
Ein rolau: Canfod y gwirionedd heb agenda, Cefnogi’r prosesau adrodd straeon cartref gorau, Dod â phobl ynghyd
Strategaeth Amrywiaeth, Cynhwysiant a Pherthyn y BBC:

Gweithlu:

• Adlewyrchu ein cynulleidfaoedd yn ein gweithlu

• Creu amgylcheddau gweithio cynhwysol a hygyrch

• Ceisio barn ein cydweithwyr er mwyn gwella’r ffordd rydym yn gweithio

Creadigol:

• Annog cynrychiolaeth yn ein cynnwys ar yr awyr ac oddi ar yr awyr

• Creu diwylliant cynhwysol ar bob cynhyrchiad

• Atgyfnerthu a meithrin ein partneriaethau presennol yn y diwydiant

Newid iaith:

Rebuild Page

The page will automatically reload. You may need to reload again if the build takes longer than expected.

Useful links

Demo mode

Hides preview environment warning banner on preview pages.

Theme toggler

Select a theme and theme mode and click "Load theme" to load in your theme combination.

Theme:
Theme Mode: